Coaching ein Konzept zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele.

Coaching als Beratungs- und Begleitungsprozess

Coaching ist ein Konzept zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele.

Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im privaten sowie beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und zielorientiert funktioniert.

Coaching findet auf einer persönlichen Beziehung statt, die durch Freiwilligkeit, gegenseitiges Respektieren und Vertrauen getragen wird. Der Prozess des Coachings fördert Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und stärkt Verantwortung sowie Selbstbewusstsein.

Coaching arbeitet ressourcen- und lösungsorientiert, setzt messbare Kriterien für das Erreichen konkreter Ziele.

Wann wird Supervision und Coaching eingesetzt?

• Reflexion und Erweiterung der beruflichen Kompetenz
• Verbesserung des Arbeitsklimas
• Förderung von Ressourcen
• Krisenmanagement: Reflexion, Verständnis und Bewältigung von schwierigen, beruflichen Situationen
• Auseinandersetzung mit den verschiedenen beruflichen Rollen, Aufgaben und Funktionen
• Formulierung von Zielen, Entwicklung von Strategien
• Unterstützung eines adäquaten Umganges mit Stressquellen und Belastungen in der Arbeit
• Verbesserung der sozialen Kompetenz
• Burnout-Prävention